Kommuni­kation und Entwick­lung mit Michael Matern

Das klingt zunächst einfach und offensichtlich. Die Umsetzung dagegen ist oft schwierig. Welche Veränderung will ich, welche brauche ich und welche will ich auch ganz bewusst nicht. Wo stehe ich? Und wie kann ich das erfolgreich kommunizieren – meiner Familie, meinen Freunden, meinen Mitarbeitenden?

Hier unterstütze ich mit Coaching, Teamentwicklung, Kommunikationstrainings und Workshops. Immer konkret und mit praxistauglichen Methoden für den Alltag, und immer mit Impulsen und Prozessen, um Veränderungsprozesse zielführend zu begleiten.

Dabei erarbeite ich mit Ihnen Ihr passendes Ziel und begleite Sie auf dem Weg dorthin, indem wir auf Ihre Ressourcen schauen. Nicht von der Stange, sondern immer maßgefertigt. Denn jedes Thema ist einzigartig, jeder Änderungsprozess entwickelt eine eigene Dynamik.

Ich freue mich auf Ihr Thema.
Ihr Michael Matern

Unser ganzes Leben ist Veränderung. Selbst als Erwachsene sind wir nie ‚fertig‘. Bis ins hohe Alter durchlaufen wir kleinere und größere Veränderungsprozesse – manche gewollt, die meisten unbewusst. Zusätzlich stellt uns unsere schnelllebige Zeit immer wieder vor Herausforderungen. Veränderung und Wandel sind heute der Normalzustand.

Hierin liegen nicht nur Herausforderungen, die zu Widerstand und Ängsten führen können. Veränderungsprozesse bieten große Chancen, wenn wir unsere Ressourcen und Kompetenzen ergebnisorientiert nutzen. Denn erfolgreiche Veränderung scheitert meist nicht an mangelndem Wissen. Viel häufiger misslingt sie, weil wir die Macht der Gewohnheit und unserer erlernten Verhaltensmuster unterschätzen.

Jeder von uns kann den für sich passenden Weg finden. In mir finden Sie einen professionellen Partner mit der Erfahrung vieler begleiteter und selbst erlebter Änderungsprozesse.

Ich unterstütze Sie in Ihrer Entwicklung und in der Lösungsfindung. Im Einzelcoaching als Sparringspartner und Impulsgeber, in Gruppen als Moderator, als Impulsgeber und Trainer.

Im Zentrum steht immer der Mensch – mit seinen Erfahrungen, seinen Werten, seinem Können, seinen Sorgen, seinen Plänen und Wünschen, seinen Ressourcen.

In jedem und jeder von uns sind Lösungen angelegt. Leider ist der Blick darauf manchmal verstellt. Unsere Erfahrungen und ein Kranz von Gefühlen und Befürchtungen, Ängsten und Vorstellungen verhindern, dass wir die Lösungen selbst finden. Als Teil unseres eigenen Lebenssystems sind wir dann wie blind.

An diesem Punkt kann Entwicklung stattfinden, wenn wir unseren Blick auf uns und andere neu ausrichten, die Perspektive ändern. Dann finden wir in uns die passende Lösung. Damit diese dauerhaft tragfähig und wirkungsvoll sein kann, muss die Lösung authentisch sein und auf den eignen Kräften beruhen.

Sie erhalten keine vorgefertigten Lösungen von mir, doch ich gehe mit Ihnen den Weg zu Ihrer passgenauen Lösung. Als Ihr Sparringspartner nutze ich meine Erfahrungen, Erlebnisse und Ausbildungen, um mit Ihnen Ihre Themen anzusehen und gut zu verstehen. Ich unterstütze Ihr Vorhaben und begleite Sie durch den Prozess, empathisch, zielorientiert, transparent und klar.

Verhaltensmuster zu erweitern oder zu ändern, braucht Praxis, Übung und Zeit. Vor allem aber braucht es ein klares Ziel, um diesen Änderungsprozess erfolgreich umzusetzen.