Kommuni­kation und Entwick­lung mit Michael Matern

Leben ist Veränderung!

Das klingt zunächst einfach und offensichtlich. Die Umsetzung dagegen ist oft schwierig. Welche Veränderung will ich, welche brauche ich und welche will ich auch ganz bewusst nicht. Wo stehe ich? Und wie kann ich das erfolgreich kommunizieren – meiner Familie, meinen Freunden, meinen Mitarbeitenden?

Hier unterstütze ich mit Coaching, Teamentwicklung, Kommunikationstrainings und Workshops. Immer konkret und mit praxistauglichen Methoden für den Alltag, und immer mit Impulsen und Prozessen, um Veränderungsprozesse zielführend zu begleiten.

Dabei erarbeite ich mit Ihnen Ihr passendes Ziel und begleite Sie auf dem Weg dorthin, indem wir auf Ihre Ressourcen schauen. Nicht von der Stange, sondern immer maßgefertigt. Denn jedes Thema ist einzigartig, jeder Änderungsprozess entwickelt eine eigene Dynamik.

Ich freue mich auf Ihr Thema.
Ihr Michael Matern

Kommunikation

Alles beginnt mit Kommunikation. Von Geburt an befinden wir uns in einem steten Austausch mit unserer Umwelt. Und das ist oft genug schwierig. Von Anfang an müssen wir uns mit unseren Fähigkeiten mitteilen, Herausforderungen meistern, Missverständnisse ausräumen, Konflikte klären …

Wie kann Kommunikation gut gelingen?

Kommunikation beginnt bei uns selbst, bei der eigenen inneren Haltung: Was wir denken. Was wir fühlen. Wie wir zu unserem Gegenüber stehen. Und dann braucht Kommunikation ein Gegenüber. Hier geht es weiter: Mit Zuhören. Mit Wahrnehmen. Mit einem guten Blick auf die anderen. Und erst jetzt kommen Art und Weise der Kommunikation: Mit den richtigen Methoden, Techniken, Kanälen und Formaten.

Mit Ihnen erarbeite ich ein passendes Konzept und setze dabei auf 25 Jahre Erfahrung als Journalist, als Kommunikator und als Berater für Kommunikation.

Gemeinsam erarbeiten wir Inhalte und passende Wege für ein erfolgreiches Miteinander. Und dabei wir schauen auch auf Stolpersteine, Hindernisse und Gefahren. Damit Sie sich passgenau mitteilen können.

Das Angebot

  • Individuelles Kommunikationstraining, z.B. für Bewerbungen, Reden und Vorträge, Mitarbeiter- und Feedbackgespräche
  • Medientrainings
  • Kommunikationsworkshops für Teams, z.B. motivationssteigernde Kommunikation, herausfordernde Gespräche
  • Kraftvolle Kommunikation in Konflikten, vom Konflikt zur Lösung
  • Kommunikationsberatung für Unternehmen, von der Strategie zur Umsetzung

Entwicklung

Unser ganzes Leben ist Veränderung. Selbst als Erwachsene sind wir nie ‚fertig‘. Bis ins hohe Alter durchlaufen wir kleinere und größere Veränderungsprozesse – manche gewollt, die meisten unbewusst. Zusätzlich stellt uns unsere schnelllebige Zeit immer wieder vor Herausforderungen. Veränderung und Wandel sind heute der Normalzustand.

Hierin liegen nicht nur Herausforderungen, die zu Widerstand und Ängsten führen können. Veränderungsprozesse bieten große Chancen, wenn wir unsere Ressourcen und Kompetenzen ergebnisorientiert nutzen. Denn erfolgreiche Veränderung scheitert meist nicht an mangelndem Wissen. Viel häufiger misslingt sie, weil wir die Macht der Gewohnheit und unserer erlernten Verhaltensmuster unterschätzen.

Jeder von uns kann den für sich passenden Weg finden. In mir finden Sie einen professionellen Partner mit der Erfahrung vieler begleiteter und selbst erlebter Änderungsprozesse.

Ich unterstütze Sie in Ihrer Entwicklung und in der Lösungsfindung. Im Einzelcoaching als Sparringspartner und Impulsgeber, in Gruppen als Moderator, als Impulsgeber und Trainer.

Das Angebot

  • Einzelarbeit als Coach und Mentor für private und berufliche Herausforderungen
  • Führungskräfte- und Businesscoaching
  • Teamentwicklung und -coaching
  • Begleitung von Change-Projekten
  • Resilienz-Arbeit zur Stärkung der eigenen Ressourcen: in Einzelarbeit, Workshops oder Vorträgen

Über mich

Seit 25 Jahren arbeite ich mit Menschen. Zunächst viele Jahre als Journalist, dann als Pressesprecher und schließlich als Mitglied der Geschäftsleitung eines mittelständischen Kommunikations- und Medienunternehmens. Immer ging es um das Zuhören, das Vermitteln und darum, Ziele besser zu erreichen.

Als Journalist und Pressesprecher habe ich hunderte von Interviews geführt. Als Führungskraft Teams geführt, gefordert und gefördert und Kommunikationsaktivitäten koordiniert und gesteuert. Und schließlich als Berater meine Kunden durch komplexe Veränderungsprozesse begleitet.

Leben ist aber natürlich mehr als die Arbeit. Mit allen Höhen und Tiefen habe ich eine Familie gegründet und Kinder bekommen, Trennungen erlebt und ein neues Zuhause gefunden. Inzwischen bin ich in Aachen heimisch und genieße die Mischung aus Stadt und Land im Dreiländereck zwischen den Niederlanden, Belgien und Deutschland.

Meine wichtigsten Stationen in Kürze

Mitglied der Geschäftsleitung der UNICEPTA Medienanalyse in Köln

Leitung Finanzkommunikation des Versicherungskonzerns Allianz

Teamleitung beim Nachrichtendienst Dow Jones Newswires in Frankfurt a.M.

Teamleitung Kommunikation bei der Dresdner Bank

Wirtschaftsjournalist

Davor Studium der Volkswirtschaftslehre, Politik und Geschichte in Tübingen und in den USA.

Meine Fortbildungen und Zertifizierungen

cooldown

zertifizierter cooldown-Trainer

INeKO

Ausbildung Systemisches Coaching und Teamentwicklung

Allianz SE

Certified Communicator

Luxemburg

akkreditierter Coach und Trainer

Selbstverständnis

Im Zentrum steht immer der Mensch – mit seinen Erfahrungen, seinen Werten, seinem Können, seinen Sorgen, seinen Plänen und Wünschen, seinen Ressourcen.

In jedem und jeder von uns sind Lösungen angelegt. Leider ist der Blick darauf manchmal verstellt. Unsere Erfahrungen und ein Kranz von Gefühlen und Befürchtungen, Ängsten und Vorstellungen verhindern, dass wir die Lösungen selbst finden. Als Teil unseres eigenen Lebenssystems sind wir dann wie blind.

An diesem Punkt kann Entwicklung stattfinden, wenn wir unseren Blick auf uns und andere neu ausrichten, die Perspektive ändern. Dann finden wir in uns die passende Lösung. Damit diese dauerhaft tragfähig und wirkungsvoll sein kann, muss die Lösung authentisch sein und auf den eignen Kräften beruhen.

Sie erhalten keine vorgefertigten Lösungen von mir, doch ich gehe mit Ihnen den Weg zu Ihrer passgenauen Lösung. Als Ihr Sparringspartner nutze ich meine Erfahrungen, Erlebnisse und Ausbildungen, um mit Ihnen Ihre Themen anzusehen und gut zu verstehen. Ich unterstütze Ihr Vorhaben und begleite Sie durch den Prozess, empathisch, zielorientiert, transparent und klar.

Verhaltensmuster zu erweitern oder zu ändern, braucht Praxis, Übung und Zeit. Vor allem aber braucht es ein klares Ziel, um diesen Änderungsprozess erfolgreich umzusetzen.

„Das wahre Leben wird gelebt, wenn kleine Ver­ände­rungen stattfinden.“

– Leo Tolstoi